Miesiąc maj dla uczestników Kursu Dowódców Drużyn był okresem podsumowania blisko 3-miesięcznego okresu szkolenia, a zajęcia jakie się odbywały były głównie związane z doskonaleniem szkolenia strzelecko – taktycznego. I tak w dniu 10 maja 2014 r. na strzelnicy LOK w Tarnobrzegu odbyło się szkolenie strzeleckie. Samo szkolenie obejmowało zagadnienia związane z ogólnie pojętym bezpieczeństwem przeprowadzania strzelań, omówiono również zagadnienia teoretyczne dotyczące samej teorii strzału, współdziałania mechanizmów broni w trakcie strzelania jak również budowy podstawowych modeli karabinków i pistoletów. Strzelcy biorący udział w szkoleniu mieli możliwość zapoznania się z następującymi typami broni: AK 47, PM 84 oraz Pistoletem Makarowa. W drugiej części zajęć skupiono się na samym treningu strzeleckim.
Każdy z uczestników szkolenia miał możliwość zweryfikowania swoich umiejętności strzeleckich w strzelaniu z broni sportowej kal. 5,6 mm. Do dyspozycji szkolonych dostępne były wybrane modele karabinków jak również pistoletów sportowych. Najlepszymi w klasie karabinka przemiennie okazali się strzelcy z Tarnobrzega i Annopola, natomiast w klasie pistoletu bezkonkurencyjni byli strzelcy z Sandomierza, którzy uzyskali średnio ponad 80% skuteczność oddawania celnych strzałów.
Dwa tygodnie później kursanci wraz z II drużyną strzelecką pod dowództwem druż. ZS Adama Skalskiego przeprowadzili wspólne zajęcia praktyczne z taktyki w oparciu o obowiązujące SOP-y. Zajęcia miały charakter sprawdzianu bojowego zarówno dla II drużyny, która wcieliła się w rolę przeciwnika jak i kursantów KDD, którzy tworzyli pododdział rozpoznawczo - szturmowy. Główny i dominujący temat jaki realizowano to obrona drużyny w oparciu o rozbudowane gniazdo oporu. Pododdział KDD miał natomiast za zadanie przeprowadzenie rozpoznania, wypracowanie decyzji do podjęcia natarcia na zlokalizowane obiekty fortyfikacyjne przeciwnika, a w efekcie końcowym szturm i opanowanie gniazda oporu drużyny. Wnioski jakie nasunęły się instruktorom i rozjemcom po zakończeniu tego ćwiczenia nadawały by się na odrębny artykuł. Ogólnie należy jednak stwierdzić, że dużą trudność sprawiało zgranie strzelców z trzech jednostek strzeleckich przy prowadzeniu tego typu działań. Wpływ na tą sytuację miały przede wszystkim różne formy wcześniejszego szkolenia realizowane w jednostkach, a także brak spójnego Programu Szkolenia Podstawowego, który realizowany byłby w oparciu o cały Związek.
Ostatnim dniem kursu był 7 czerwca 2014 r. W tym dniu obył się bowiem sprawdzian końcowy dla uczestników biorących udział w kursie. Sam sprawdzian obejmował test, na który składało się 20 pytań z zakresu znajomości regulaminów strzeleckich oraz tematów realizowanych na kursie. Aby zaliczyć test należało uzyskać co najmniej 70% poprawnych odpowiedzi. Po pozytywnym zaliczeniu testu kursant przystępował do drugiego etapu, w którym musiał wykonać trzy zadania z zakresu metodyki szkolenia, topografii i terenoznawstwa oraz dowodzenia i łączności. Zadania były losowane i jak to zwykle bywa w życiu jedni mieli trochę więcej szczęścia od innych. Aby jednak dać szansę tym, którym nie poszczęściło się w wyborze tematów kursanci, którzy nie wykonali jednego z zadania mieli możliwość poprawy. Tym razem jednak "zadanie ostatniej szansy" zostało przydzielane przez Komendanta Kursu. Obiektywnie należy przyznać, że z pozytywnym skutkiem skorzystało z tego prawa dwóch kursantów. W sumie do sprawdzianów końcowych przystąpiło 13 strzelców reprezentujących trzy jednostki strzeleckie: Annopol, Sandomierz i Tarnobrzeg. Sprawdzian zaliczyło 5 strzelców i te osoby uzyskały stosowne certyfikaty. Pozostali uczestnicy uzyskali zaświadczenia o uczestnictwie w szkoleniu, które być może dla dowódców jednostek strzeleckich będą podstawą do dalszej oceny danego strzelca i wkładu jaki został włożony w realizację zadań w trakcie trwania kursu.
W związku z zakończeniem szkolenia Dowództwo SJS 2002 Tarnobrzeg pragnie podziękować wszystkim uczestnikom za wkład pracy jaki włożyli w trakcie samego szkolenia, nienaganną dyscyplinę oraz samozaparcie w dążeniu do realizacji obranych celów. Nie było bowiem łatwo co dwa tygodnie zmobilizować się i dojeżdżać nawet po kilkadziesiąt kilometrów do miejsca szkolenia podporządkowując szkoleniu swoje sprawy rodzinne i zawodowe. W tym miejscu należy również zaznaczyć, że frekwencja w trakcie szkolenia wyniosła ponad 90% co w realizowanych warunkach należy uznać za wynik bardzo dobry. Szczególne podziękowania należą się również instruktorom z SJS 2002 Tarnobrzeg, którzy pomagali w realizacji szkolenia.
